Управление кадров

Основные положения

Управление кадров является структурным подразделением ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли»

Управление кадров в своей деятельности руководствуется:

  • Уставом ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли»;

  • политикой руководства вуза и целями организации в области качества;

  • книгой процессов и документированными процедурами системы менеджмента качества;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка университета;

  • приказами, распоряжениями ректора и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;

  • Положением об управлении кадров;

  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

  • законодательством Российской Федерации; Федеральными законами: «Об образовании в Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О противодействии терроризму»; «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»; «О персональных данных».

 

Основными задачами управления кадров являются:

 

  • Организация работы по комплектованию университета кадрами рабочих, служащих и профессорско-преподавательского состава.

  • Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

  • Организация проведения аттестации работников университета.

  • Осуществление руководства и координация деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнения руководителями подразделений, кафедр, деканатов законодательных актов.

Замулина Наталья Сергеевна

 Начальник управления кадров ФГБОУ ВО «ОрелГУЭТ»

 

Чурилова Галина Дмитриевна

Ведущий специалист по персоналу и мобилизационной работе

 

Контакты Управления кадров:

Адрес: 302028, г. Орел, ул. Октябрьская, д.12, каб. 109 (1 этаж).

Телефон: +7 (4862) 255-028

Сайт: https://orelgiet.ru/sveden/upravlenie-kadrov

E-mail: natali-1508@mail.ru

Поделиться в соц.сетях и мессенджерах:
Старая версия сайта