Выпускник-2016
ВЫПУСКНИК-2016
Отделом дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников в соответствии с планом работы в июне 2016 г. проведено исследование, направленное на выяснение востребованности выпускников ОрелГУЭТ на рынке труда, а также степени удовлетворенности обучающихся уровнем организации учебного процесса, материально-техническим и санитарно-гигиеническим обеспечением процесса обучения в университете.
Исследование осуществлялось на основе анкетирования. Результаты опроса позволяют:
- определить качество организации и материально-технического обеспечения обучения в вузе;
- сделать выводы о востребованности на рынке труда молодых специалистов, подготовленных в ОрёлГУЭТ, скорости вхождения молодых специалистов на рынок труда;
- выявить наиболее эффективные на сегодня формы и варианты поиска работы;
- определить, насколько ОрелГУЭТ способен обеспечивать и удовлетворять требования работодателей к уровню подготовки специалистов.
В опросе приняли участие 95 человек, что составляет 33,10% от общей численности выпускников ОрелГУЭТ 2016 г. (287 чел.).
Предложенная выпускникам анкета включала вопросы, направлены на выяснение степени удовлетворенности процессом обучения в вузе состояния трудоустройства выпускников, их востребованности на рынке труда региона.
Результаты анкетирования «Выпускник-2016»
представлены ниже:
Рисунок 1 – Оценки выпускниками 2016 г. степени своей компетентности по полученной специальности (направлению подготовки)
Уровень организации учебного процесса выпускники университета оценили следующим образом: работа деканатов – 9,2 балла (рис. 2); работа кафедр – 9,2 балла (рис. 3); работа библиотеки – 9,1 балла (рис. 4); компьютерные классы – 8,7 балла (рис. 5); спортивные залы – 7,9 балла (рис. 6).
Рисунок 2 – Оценка выпускниками 2016 г. уровня организации учебного процесса: работа деканатов
Рисунок 3 – Оценка выпускниками 2016 г. уровня организации учебного процесса: работа кафедр
Рисунок 4 – Оценка выпускниками 2016 г. уровня организации учебного процесса: работа библиотеки
Рисунок 5 – Оценка выпускниками 2016 г. уровня организации учебного процесса: работа компьютерных классов
Рисунок 6 – Оценка выпускниками 2016 г. уровня организации учебного процесса: работа спортивных залов
Оценки материально-технического обеспечения и санитарно-гигиенических условий процесса обучения представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Оценки материально-технического обеспечения и санитарно-гигиенических условий процесса обучения по 10-тибальной шкале
Элементы материально-технического обеспечения и санитарно-гигиенических условий
|
Факультет экономики и управления |
Факультет информационных технологий и системного анализа |
Факультет пищевых технологий |
Факультет бизнеса и рекламы |
УНИВЕРСИТЕТ |
Здания и аудитории |
8,46 |
9,3 |
9,1 |
8,0 |
8,5 |
Проживание (общежитие) |
8,59 |
8,2 |
7,5 |
7,3 |
8,06 |
Питание (столовая, буфеты) |
8,33 |
8,5 |
7,9 |
6,96 |
7,9 |
Медицинское обслуживание |
7,29 |
9,1 |
8,13 |
6,42 |
7,4 |
Информация, представленная на рисунках 1-6, а также в таблице 1, свидетельствует о высокой степени удовлетворенности обучающихся организацией учебного процесса в вузе, его материально-техническим обеспечением, санитарно-гигиеническими условиями.
Общее распределение выпускников 2016 г. по каналам занятости, согласно нашим прогнозам, будет выглядеть следующим образом (табл. 2).
Таблица 2 – Прогноз распределение выпускников по каналам занятости
|
Общее количество выпускников ОрелГУЭТ очной формы обучения |
Всего, их них: |
287 |
Будут трудоустроены |
149 |
Будут призваны в ряды Вооруженных сил РФ |
13 |
Продолжат обучение в магистратуре/аспирантуре |
119 |
Будут находится в отпуске по уходу за ребенком |
6 |
Имеют риск быть не трудоустроенными всего |
0 |
Согласно прогнозу, 51,9% выпускников будут трудоустроены, 41,46% продолжат обучение в аспирантуре или магистратуре (рис. 7).
Рисунок 7 – Распределение выпускников ОрелГУЭТ по каналам занятости в 2016 г., %: прогноз
Трудоустроившиеся выпускники ОрёлГУЭТ 2016 г. указали, что при поиске работы использовались следующие стратегии: объявления в СМИ, помощь родственников и друзей, рассылка резюме, через институт (производственная и преддипломная практика), частные кадровые агентства, Государственная служба занятости (рис. 8).
Рисунок 8 – Методы поиска работы выпускниками ОрелГУЭТ
Решение вопроса о повышении степени адаптации выпускников вуза на рынке труда предполагает уточнение спектра мероприятий, которые могли бы способствовать успешному трудоустройству (рис. 9).
Рисунок 9 – Мероприятия, способствующие трудоустройству и адаптации молодых специалистов на рынке труда:
мнение выпускников 2016 г.
Всего в опросе приняли участие 95 студентов 4 курса (факультет экономики и управления – 46 человек, факультет информационных технологий и системного анализа – 15 человек, факультет пищевых технологий – 9 человек; факультет бизнеса и рекламы – 25 человек).