Орловский государственный университет

Экономики и торговли

Отчет о результатах работы ЦСТВ ОрелГУЭТ в 2016-2017 учебном году

ОТЧЕТ
о результатах работы Центра содействия трудоустройству
выпускников (ЦСТВ) ОрелГУЭТ
в 2016-2017 учебном году

 

Основные мероприятия, реализованные ЦСТВ (до 1.03.2017 Отделом дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников) в 2016-2017 учебном году, проведены в соответствии с планом в установленные сроки.
Результаты работы отдела в 2016/2017 учебном году:
I. В 2016-2017 учебном году Отделом дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников в рамках реализации процессов СМК вуза «01 АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ» и «05 АНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ» осуществлены опросы:
1. ПРОЯВЛЕНИЯ ЭКСТРЕМИЗМА И ТЕРРОРИЗМА В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ.
Осуществлен мониторинг отношения студентов, посвященный вопросам отношения молодежи к проявлениям экстремизма и терроризма в современом обществе (октябрь 2016 г.). В опросе приняли участие 99 студентов в возрасте 17-24 лет. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрелГУЭТ 31.10.2016). 
2. КАЧЕСТВО ПРЕПОДАВАНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС В ОрелГУЭТ ГЛАЗАМИ СТУДЕНТОВ.
Мониторинг удовлетворенности и требований студентов к качеству преподавания учебных дисциплин и организации учебного процесса (октябрь-ноябрь 2016 г.). В опросе приняли участие 74 студента 4-х курсов всех факультетов, осуществляющих подготовку по направлениям подготовки бакалавриата. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрелГУЭТ 24.11.16).
3. АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МОНИТОРИНГ.
Ежегодный мониторинг оценки коррупционной ситуации в ОрелГУЭТ (в соответствии с планом антикоррупционной деятельности). Для студентов 3-4 курсов подготовлена и реализована программа антикоррупционного мониторинга в соответствии с планом антикоррупционных мероприятий вуза. В опросе приняли участие 75 студентов 3-4 курсов. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрёлГУЭТ 18.04.2017).
4. ОНЛАЙН-ОПРОС «ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: ВЗГЛЯД СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ».
В апреле 2017 г. Центр содействия трудоустройству выпускников ОрелГУЭТ на официальной странице Центра в социальной сети ВКонтакте (https://vk.com/club80922592) провел онлайн-опрос «Трудоустройство молодых специалистов: взгляд студентов и выпускников». В онлайн-анкетировании приняли участие 126 респондентов. Результаты доступны для всех заинтересованных лиц (https://vk.com/club80922592) и представлены в отчете (утвержден ректором ОрелГУЭТ 05.05.2017).
5. ВЫПУСКНИК-2017.
Мониторинг проводился с целью изучения  востребованности выпускников вуза на региональном рынке труда, а также степени удовлетворенности выпускников уровнем организации учебного процесса, материально-техническим и санитарно-гигиеническим обеспечением процесса обучения (июнь 2017 г.). В опросе приняли участие 73 студента. Результаты представлены в отчете, утвержденном ректором ОрелГУЭТ 05.06.2017.
 
II. В целях успешной адаптации на рынке труда и содействия трудоустройству выпускников ОрелГУЭТ реализованы и проведены следующие мероприятия:
1. Участие представителей университета в семинарах, круглых столах, совещаниях и конференциях по проблемам профессиональной ориентации, социальной адаптации и трудоустройства выпускников, в том числе с ОВЗ и инвалидностью, организованными Управлением труда и занятости Орловской области совместно с Департаментом образования Орловской области (22.03.2017, 31.05.2017).
2. Оперативное информирование студентов о ситуации на рынке труда, наличии вакансий и запросов работодателей, онлайн-консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства на странице Отдела дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников в социальной сети ВКонтакте (https://vk.com/club80922592).
3. Проведены организационные мероприятия, способствующие успешному трудоустройству выпускников:
·                     предоставление студентам информации о предпочтениях и требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места (в течение учебного года);
·                     встречи с работодателями в рамках презентаций компаний –компания «Комфортел», ООО «АктивБизнесКоллекшн» (дочерняя компания ПАО «Сбербанк России»), ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС», ООО "КРОНИКС МИКРОСИСТЕМС", кредитная организация «Почта Банк» (в течение учебного года);
·                     мастер-классы и тренинги от работодателей: тренинг по развитию креативного мышления (Комфортел), мастер-класс по составлению резюме и основам самопрезентации (АктивБизнесКоллекшн), день открытых дверей в Компании ООО «АктивБизнесКоллекшн», бизнес-тренинг, организованный при поддержке НО «Фонд поддержки предпринимательства Орловской области» (в течение учебного года);
·                     участие в ярмарках вакансий рабочих мест - Форуме студентов, выпускников и работодателей «Твоя карьера в регионе» (30 марта 2017 г.);
·                     организация на базе университета работы по вопросам содействия трудоустройству выпускников, в том числе с ОВЗ и инвалидностью, ,представителей Центра занятости населения Советского района гор. Орла (июнь 2017 г.).
 
III. В целях удовлетворения новым требованиям современного рынка труда в период 1.09.2016-16.02.2017 реализованы программы дополнительного образования:
1. Реализованы дополнительные профессиональные программы повышения квалификации:
- «Основные технологические приемы работы в «1С: Бухгалтерия» (на платформе 8.3)» (72 час.) – 26.09.2016-20.10.2016, 21.10.2016-21.11-2016;
- «Противодействие идеологии экстремизма и терроризма в высшей школе» (16 час.) – 17.10.2016-21.10.2016;
- «Законодательные и практические реалии и перспективы развития, учета, анализа и контроля» (72 час.) – 17.10.2016-10.11.2016, 25.11.2016-20.12.2016;
- «Управление государственными и муниципальными закупками» (72 час.) – 1.11.2016-30.11.2016;
- «Организация обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в вузе» (72 час.) – 14.11.2016-9.12.2016;
2. Реализованы программы профессиональной переподготовки:
- «Инфокоммуникационные технологии и информационные системы» (500час.) – 20.10.2015-10.02.2016.;
- «Управление персоналом» (500 час.) – 15.09.2016-27.12.2016;
- «Организация и управление физической культурой» (250 час.) – 10.10.2016-27.12.2016.
 
IV. Организовано комплексное информационное сопровождение текущих мероприятий Центра содействия трудоустройству выпускников ОрелГУЭТ о наличии вакансий и запросов работодателей на стендах и на сайте института, на странице Центра содействия трудоустройству выпускников в социальной сети ВКонтакте.

Календарь событий :