Отчет о результатах работы ОДОиСТВ ОрелГУЭТ в 2015-2016 учебном году

ОТЧЕТ
о результатах работы Отдела дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников (ОДОиСТВ) ОрелГУЭТ
в 2015-2016 учебном году

I. В 2015-2016 учебном году Отделом дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников в рамках реализации процессов СМК вуза «01 АНАЛИЗ ТРЕБОВАНИЙ» и «05 АНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ» осуществлены опросы:

1. СТАРШЕКУРСНИК-2015.

Осуществлен мониторинг требований и удовлетворенности студентов 4 курса объемом и качеством услуг, предоставляемых ОрелГУЭТ (октябрь-ноябрь 2015 г.). В опросе приняли участие 97 студентов 4 курса. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрёлГУЭТ 11.03.2016).

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС В ОрелГУЭТ ГЛАЗАМИ СТУДЕНТОВ.

Мониторинг удовлетворенности и требований студентов и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки 27.03.05 «Инноватика», 43.03,02 «Туризм», 09.03.03 «Прикладная информатика», 09.03.02 «Информационные системы и технологии», 27.03.03 «Системный анализ и управление» (2 и 3-го курсов), к качеству преподавания учебных дисциплин и организации учебного процесса (ноябрь 2015 г.). В опросе приняли участие 46 человек. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрёлГУЭТ 18.01.16).

3. АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МОНИТОРИНГ.

Ежегодный мониторинг оценки коррупционной ситуации в ОрелГУЭТ (в соответствии с планом антикоррупционной деятельности). Для студентов 3-4 курсов подготовлена и реализована программа антикоррупционного мониторинга в соответствии с планом антикоррупционных мероприятий вуза (декабрь 2015 г.-январь 2016 г.). В опросе приняли участие 99 студентов. Результаты мониторинга представлены в отчете (утвержден ректором ОрёлГУЭТ 19.02.2016).

4. ВЫПУСКНИК-2016.

Мониторинг проводился на всех факультетах ОрелГУЭТ с целью изучения востребованности выпускников вуза на региональном рынке труда, а также степени удовлетворенности выпускников уровнем организации учебного процесса, материально-техническим и санитарно-гигиеническим обеспечением процесса обучения (июнь 2016 г.). В опросе приняли участие 95 студента. Результаты представлены в отчете, утвержденном ректором ОрёлГУЭТ 28.06.2016.

II. В целях успешной адаптации на рынке труда и содействия трудоустройству выпускников ОрелГУЭТ реализованы и проведены следующие мероприятия:

1. Оперативное информирование студентов о ситуации на рынке труда, наличии вакансий и запросов работодателей, онлайн-консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства на странице Отдела дополнительного образования и содействия трудоустройству выпускников в социальной сети ВКонтакте (https://vk.com/club80922592).

2. Проведены организационные мероприятия, способствующие успешному трудоустройству выпускников:

предоставление студентам информации о предпочтениях и требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места (в течение учебного года);
встречи с работодателями в рамках презентаций компаний –компания «Телеконтакт» (в течение учебного года), компания «Комфортел» (в течение учебного года); компания «Инфо-сити» (в течение учебного года), ООО «АктивБизнесКоллекшн» (дочерняя компания ПАО «Сбербанк России»), ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС», ООО «Нэт Бай Нет Холдинг», дочерней компании ПАО «Мегафон» (в течение учебного года);
мастер-классы и тренинги от работодателей: тренинга «Управление эмоциональным состоянием» («Телеконтакт»), мастер-класс «Как позиционировать себя на рынке труда: составление резюме, собеседование, самопрезентация», тренинг «Техника публичных выступлений» (Комфортел).

III. В целях удовлетворения новым требованиям современного рынка труда разработаны и реализованы программы дополнительного образования: